BAC à BAC+2
RESSOURCES HUMAINES
3 cursus niveaux 4 et 5
100% alternance
100% alternance
propose 3 cursus 100% alternance dans sa filière Ressources Humaines
Les formations niveau 4 (BAC) et 5 (BAC+2) de la filière Ressources Humaines te préparent aux fonctions opérationnelles présentes dans un service Ressources Humaines.
Le vivier d’emplois est très conséquent que ce soit en entreprise, en cabinet RH ou en Intérim.
Rédaction et publication des offres d’emploi, intégration et suivi administratif du personnel, organisation et diffusion de l’information RH, gestion des absences, des congés, gestion de la formation, de la paie, des départs en retraite…. Autant de missions aussi passionnantes que variées.
Qualité de communication, goût pour les textes législatifs, discrétion, sens de l’organisation sont des incontournables pour s’épanouir dans les métiers des Ressources Humaines.
A l’issue de ton parcours d’études en Ressources Humaines au sein d', tu pourras exercer avec talent des métiers passionnants pourvu que tu aies un attrait particulier pour la gestion des ressources de l'entreprise et les contacts humains.
Une double compétence en secrétariat et assistanat très appréciée des TPE. Véritable couteau suisse, le/la secrétaire Ressources Humaines assure le suivi administratif courant du personnel, la coordination et l’organisation de l’information, procède aux formalités d’embauche et de départ des salariés, mais aussi, traite les opérations administratives liés à la gestion commerciale, accueille et renseigne les visiteurs.
Assistant(e) administratif(ve)
Secrétaire assistant(e)
Assistant(e) polyvalent(e)
Cette fonction permet d’aborder tous les champs de l’administration des ressources humaines. Recrutement, paie, formation, gestion des absences, congés… depuis l’embauche jusqu’au départ en retraite des salariés. C’est une fonction clé en entreprise, qui requiert de nombreuses qualités personnelles et professionnelles.
Assistant(e) formation
Assistant(e) recrutement
Chargé(e) des ressources humaines
Te former aux compétences attendues par les entreprises pour favoriser ton insertion professionnelle.
Te préparer à devenir agile et évolutif(ve) pour faciliter ton adaptation à un monde en perpétuel changement.
Te donner le goût d’apprendre et d’expérimenter pour que tu mobilises ces postures tout au long de ta vie professionnelle.
T'accompagner tout au long de ton parcours d’études pour te permettre de réaliser ton projet professionnel.
