Filière Ressources Humaines
Les formations niveau 4 (BAC) et 5 (BAC+2) de la filière Ressources Humaines te préparent aux fonctions opérationnelles présentes dans un service Ressources Humaines. Le vivier d’emplois est très conséquent que ce soit en entreprise, en cabinet RH ou en Intérim. Rédaction et publication des offres d’emploi, intégration et suivi administratif du personnel, organisation et diffusion de l’information RH, gestion des absences, des congés, gestion de la formation, de la paie, des départs en retraite…. Autant de missions aussi passionnantes que variées. Qualité de communication, goût pour les textes législatifs, discrétion, sens de l’organisation sont des incontournables pour s’épanouir dans les métiers des Ressources Humaines.
- RNCP : N°36804
- Formation sur 1 an
- 476h en centre, le reste en entreprise.
Secrétaire Option Ressources Humaines
Le cursus Secrétaire Assistant(e) option Ressources Humaines te prépare à l’obtention d’un titre professionnel enregistré au RNCP au niveau 4 (BAC) reconnu par l’Etat. La formation te permet d’acquérir une expertise en organisation administrative, en communication et diffusion de l’information, accueil et orientation des candidats et visiteurs, assistanat RH. Les techniques de secrétariat RH et de gestion administrative n’auront plus aucun secret pour toi.
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- RNCP : N°35030
- Formation sur 1 an
- 476h en centre, le reste en entreprise.
Assistant(e) Ressources Humaines
Le cursus Assistant(e) Ressources Humaines te prépare à l’obtention d’un titre professionnel enregistré au RNCP au niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’Etat. La formation te permet d’acquérir une expertise en recrutement, administration du personnel, établissement des éléments de paie, gestion du plan de formation, gestion des relations sociales. Les techniques de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs, de suivi des indicateurs RH et de gestion des emplois et des carrières n’auront plus aucun secret pour toi.
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- RNCP : N°35633
- Formation sur 1 an
- 476h en centre, le reste en entreprise.
Gestionnaire de paie
Le cursus Gestionnaire de paie te prépare à l’obtention d’un titre professionnel enregistré au RNCP au niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’Etat. La formation te permet d’acquérir une expertise en veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence, extraction et préparation des données sociales issues de la production des bulletins de salaires, transmission aux organismes sociaux (télédéclarations) et au responsable du service ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques), relation avec les services juridique, comptabilité et les salariés de l’entreprise, traitement avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services)… Les techniques de suivi, contrôle de fiabilité, analyse et traitement des informations sociales et réalisation fiable de la paie n’auront plus aucun secret pour toi.
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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous contacter pour que nous puissions envisager ensemble les solutions pour adapter notre formation à vos besoins.
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