Description de la compétence – processus de mise en oeuvre
Afin d’établir les prévisions économiques et financières, élaborer, à l’aide d’une méthodologie pertinente, un compte de résultat prévisionnel annuel cohérent tenant compte des résultats de l’exercice précédent, des préconisations de l’entreprise, des données de la zone de chalandise, des projets de développement et des tendances du marché.
Calculer, en prenant en compte les effets calendaires, les objectifs mensuels, hebdomadaires, quotidiens de l’unité marchande à partir des objectifs annuels. Proposer ses prévisions à la hiérarchie afin de les faire valider. Présenter ses prévisions à l’équipe de manière adaptée.

Contexte(s) professionnel(s) de mise en oeuvre
Cette compétence s’exerce parfois en collaboration avec le contrôleur de gestion, dans un bureau, à l’aide du système d’information, des applicatifs de l’entreprise, ou d’un outil bureautique de type tableur.

Critères de performance
La méthodologie d’établissement du compte de résultat prévisionnel est pertinente
Le compte de résultat prévisionnel est cohérent
Le calcul des objectifs mensuels, hebdomadaires, quotidiens prend en compte les effets calendaires
Les prévisions sont proposées à la hiérarchie pour validation
Les prévisions sont présentées à l’équipe de manière adaptée