Le cursus Assistant(e) Ressources Humaines te prépare à l’obtention d’un titre professionnel enregistré au RNCP au niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’Etat. La formation te permet d’acquérir une expertise en recrutement, administration du personnel, établissement des éléments de paie, gestion du plan de formation, gestion des relations sociales.
Les techniques de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs, de suivi des indicateurs RH et de gestion des emplois et des carrières n’auront plus aucun secret pour toi
La densité des enseignements, couplée à une pédagogie par projet et à des mises en pratique réelles en entreprise, te permettront d’acquérir les compétences professionnelles visées par le titre, organisées en 2 blocs :
Le programme de formation s’articule autour des 2 certificats de compétences professionnelles (CCP) qui constituent le titre.
CCP1 Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Durant l’examen final, les candidats sont évalués par un jury de professionnels qui se prononce sur l’attribution du titre à partir des éléments suivants :
Une fois ton titre professionnel validé, tu seras qualifié(e) Professionnel(le) de l’assistanat en Ressources Humaines. Les principaux débouchés immédiatement après la formation sont les suivants :
Les titulaires du titre professionnel de niveau 5 Assistant(e) Ressources Humaines ont vocation à occuper immédiatement à la sortie un poste à responsabilités.
Il est néanmoins possible de poursuivre ses études en BAC+3 RH ou Management selon les pré-requis des écoles et universités visées.